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第十九章 体校的暑期培训班

    体校这次一共招聘了三十名助理教练,李戴也是其中的一名。

    会议室中,李戴等人一边填着入职相关的表格,一边听着人事科科长的训话。

    主席台上,人事科科长手里拿着一份合同的样本,同时开口说道:“一会你们签了这份试用期合同之后,就进入到3个月的试用期。劳动纪律方面我就不多强调了,试用期每个月有8oo块的生活费,试用期过了之后,再签正式的聘用合同。大家都好好的干,三个月的试用期间,如果工作做得不好的话,随时可以开除你们!”

    台下立刻有人小声说道:“现在都已经六月份了,再过几天不就放暑假了么,两个月的暑假估计没有什么活吧,也就是说这试用期实际上只有一个月而已。”

    “说的也是,这就是当老师的好处啊,每年寒暑假,平白休息三个月,还能够白拿工资”旁边有人搭茬说。

    主席台上,人事科科长却接着说道:“你们可能觉得,下面两个月是暑假,没有什么工作,所以也不会有被开除的风险!我告诉你们,这种想法是大错特错的,接下来两个月,对于你们来说才是最关键的!”

    人事科长的话顿时吸引了所有人的注意力,大家无不停下了笔,注视着台上的人事科长。

    人事科长话音顿了顿,像是刻意的买了个关子,才接着说道:“用不了多久就要放暑假了,但是暑假的两个月里,咱们学校会组织几个培训班,你们这些新来的助理教练都得参与,到时候你们的表现,将会直接决定能不能通过试用期!”

    按说公立学校是不能办培训班的,但体校却不同于其他的公立学校。体校是培养运动员的地方,体校的生源中很大一部分也来自于选拔,所以体校可以用选拔运动员的名义,在寒暑假期间公开的组织体育训练班,同时赚些外快。

    听到“培训班”这三个字,会议室中不少人都面色一紧,他们来应聘助理教练,主要工作就是训练运动员,而接下来的两个月相当于是直接进入到第一线的训练场上,而且还关系的能不能通过试用期,缺乏训练经验的人不免有些就紧张。

    而李戴却是心中一喜,他有教练系统在身,最不怕的就是实地训练,况且现在的李戴正缺经验升级,他甚至希望培训班能够快些来临。

    ……

    “小李,把这份材料核对一下,打印出来!”

    “小李,这是去年的工作总结,你照着这个样子,把今年的工作总结弄一份出来。”

    “小李,把这些人名单统计份表格,然后报给我。”

    “小李,这是我要申请的东西,你写份申请,咱们得跟总务科要东西。”

    “小李,这是招生办刚刚送来的人名单和联系方式,你汇总成表格,然后送到训练科的邮箱。”

    李戴陷入到了忙碌当中,不是因为他能力群,而是因为他是一个大学生。

    在一般的就业市场上,本科生多如狗,硕士生满地走,博士生也常有,一个大学本科的学历,只能排在就

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